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洛陽(yáng)市公共交通集團(tuán)有限公司
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18
2025-07

集團(tuán)召開(kāi)“七一”主題黨日暨警示教育大會(huì)
砥礪奮進(jìn)新征程，正風(fēng)肅紀(jì)再出發(fā)。為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立104周年，推動(dòng)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，持續(xù)強(qiáng)化黨員干部黨性修養(yǎng)，筑牢廉潔自律思想根基，6月30日，集團(tuán)召開(kāi)“七一”主題黨日暨警示教育大會(huì)。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)金燕講授專(zhuān)題黨課并開(kāi)展集體廉政談話(huà)，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記李濤主持活動(dòng)，中層二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人以上黨員干部90余人參加活動(dòng)。大會(huì)在《沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)》歌聲中拉開(kāi)序幕。與會(huì)人員首先集中觀(guān)看了警示教育片《“吃心”不改糾風(fēng)不?！?，通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習(xí)違規(guī)吃喝典型案例通報(bào)，以鮮活的“反面教材”為切入點(diǎn)，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)。金燕同志以《深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神鑄就洛陽(yáng)公交清廉之基》為題，從四個(gè)方面為集團(tuán)黨員干部講授了一堂生動(dòng)的黨課。一是深刻理解中央八項(xiàng)規(guī)定精神的時(shí)代價(jià)值、核心要義與深遠(yuǎn)歷史意義。二是洛陽(yáng)公交集團(tuán)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的生動(dòng)實(shí)踐與有益做法。三是清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)與精準(zhǔn)施策路徑。四是以中央八項(xiàng)規(guī)定精神為引擎，譜寫(xiě)公交高質(zhì)量發(fā)展新篇章。金燕同志最后強(qiáng)調(diào)，回顧黨的光輝歷程，作風(fēng)建設(shè)是我們黨不斷從勝利走向勝利的重要法寶；展望未來(lái)的壯闊征程，優(yōu)良作風(fēng)依然是我們攻堅(jiān)克難、再創(chuàng)輝煌的堅(jiān)強(qiáng)保障。在建黨104周年之際，深刻感悟焦裕祿精神的時(shí)代價(jià)值，汲取奮進(jìn)力量。站在新的歷史起點(diǎn)，我們要以焦裕祿精神為動(dòng)力，在新時(shí)代新征程上書(shū)寫(xiě)奮斗答卷，做為民服務(wù)的“貼心人”、攻堅(jiān)克難的“奮斗者”、清正廉潔的“干凈人”，為洛陽(yáng)公交高質(zhì)量發(fā)展和城市現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。 “七一”前夕，集團(tuán)各級(jí)黨組織整合資源，組織黨員赴廉政、紅色教育基地參觀(guān)學(xué)習(xí)，以典型案例深化警示教育，參與交投集團(tuán)“紅歌頌黨情”活動(dòng)抒發(fā)愛(ài)黨情懷，走訪(fǎng)慰問(wèn)群眾了解需求，并分批次舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)與使命擔(dān)當(dāng)。
18
2025-07

集團(tuán)舉辦職工家屬開(kāi)放日活動(dòng)
為加強(qiáng)安全文化建設(shè)，提升安全管理水平，按照集團(tuán)2025年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)安排，連日來(lái)，各運(yùn)營(yíng)分公司精心組織職工家屬開(kāi)放日活動(dòng)，邀請(qǐng)眾多家屬走進(jìn)公交場(chǎng)站，以“沉浸式”體驗(yàn)感受企業(yè)發(fā)展、理解親人工作、共筑安全防線(xiàn)。家屬們走進(jìn)公交場(chǎng)站，在工作人員引導(dǎo)下，興致勃勃地參觀(guān)了勞模創(chuàng)新工作室、愛(ài)心驛站、智能調(diào)度中心、節(jié)能充電樁設(shè)施等，親身感受公交運(yùn)營(yíng)的“幕后”世界。智能調(diào)度大屏上實(shí)時(shí)跳動(dòng)的數(shù)據(jù)、科學(xué)精準(zhǔn)的線(xiàn)路規(guī)劃與調(diào)度指令，讓家屬們直觀(guān)了解到公交運(yùn)營(yíng)的智慧化管理和保障車(chē)輛安全準(zhǔn)點(diǎn)背后的巨大努力。家屬們還特別體驗(yàn)了車(chē)長(zhǎng)每日上崗前的“必修課”——崗前安全檢測(cè)系統(tǒng)，以及車(chē)輛出場(chǎng)前的“三檢”流程。一位家屬深有感觸：“平時(shí)坐車(chē)看車(chē)長(zhǎng)駕駛輕松自如，今天才知道背后有這么多嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的環(huán)節(jié)。行車(chē)中既要安全駕駛、服務(wù)乘客，還要時(shí)刻遵守交通規(guī)則，這份工作真不簡(jiǎn)單！”干凈整潔的職工餐廳、葷素搭配的營(yíng)養(yǎng)菜單，讓家屬們對(duì)親人的用餐環(huán)境倍感放心。在愛(ài)心驛站、健康小屋和心理咨詢(xún)室等地，家屬們切實(shí)感受到了公司對(duì)職工身心健康的細(xì)致關(guān)懷。工作人員介紹，集團(tuán)在市總工會(huì)幫助下，常態(tài)化開(kāi)展健康體檢、職業(yè)病防治、心理疏導(dǎo)及各類(lèi)關(guān)愛(ài)活動(dòng)，致力于為職工創(chuàng)造“后顧無(wú)憂(yōu)”的工作環(huán)境。安全警示教育環(huán)節(jié)，家屬們集中觀(guān)看了真實(shí)的行車(chē)事故案例視頻，聽(tīng)取了關(guān)于車(chē)長(zhǎng)日常工作中面臨的潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析。一幕幕觸目驚心的畫(huà)面和深入淺出的講解，讓家屬們深刻認(rèn)識(shí)到親人肩上安全責(zé)任的千鈞之重?！霸瓉?lái)路上有這么多想不到的危險(xiǎn)，”一位家屬動(dòng)情地說(shuō)，“以后一定多體諒，少催他趕時(shí)間，平安回家比什么都重要?！弊剷?huì)上，家屬們暢所欲言，分享參觀(guān)感受。許多家屬表示，親眼看見(jiàn)了親人的工作環(huán)境和公司無(wú)微不至的關(guān)懷，消除了之前的誤解，今后將給予更多理解和支持?！耙郧翱傁铀丶彝?，今天真正了解了他的辛苦和工作要求，以后一定多分擔(dān)家務(wù)，讓他回家能安心休息，避免疲勞駕駛?！币晃卉?chē)長(zhǎng)家屬的發(fā)言道出了大家的心聲。家屬們紛紛表示，要當(dāng)好安全“賢內(nèi)助”，常吹安全“枕邊風(fēng)”，提醒親人時(shí)刻繃緊安全弦。此次開(kāi)放日活動(dòng)，是集團(tuán)推動(dòng)安全文化建設(shè)向職工家庭延伸的創(chuàng)新舉措。通過(guò)讓家屬“身臨其境”，不僅展示了近年來(lái)場(chǎng)站建設(shè)、企業(yè)文化發(fā)展的可喜成果，更讓家屬們深刻理解車(chē)長(zhǎng)工作的艱辛與安全責(zé)任的重大，有效激發(fā)了家屬參與安全監(jiān)督的積極性。正如一位家屬所言：“安全是回家最近的路，家人理解就是最堅(jiān)固的盾牌。”
08
2025-07

集團(tuán)第二屆職工代表大會(huì)第二次全體會(huì)議勝利召開(kāi)
6月25日，洛陽(yáng)公交集團(tuán)第二屆職工代表大會(huì)第二次全體會(huì)議召開(kāi)。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)金燕，集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理張新奇出席會(huì)議，集團(tuán)黨委委員、工會(huì)主席張琪主持會(huì)議。此次會(huì)議歷時(shí)半天，班子成員及職工代表共102人參加會(huì)議。會(huì)議通報(bào)了職工代表變動(dòng)增補(bǔ)情況，選舉了第二屆董事會(huì)職工董事。經(jīng)會(huì)前廣泛征求意見(jiàn)，充分討論醞釀，代表們以舉手表決方式，一致審議通過(guò)了《洛陽(yáng)市公共交通集團(tuán)有限公司集體合同》《洛陽(yáng)市公共交通集團(tuán)有限公司女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》《洛陽(yáng)市公共交通集團(tuán)有限公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同》《洛陽(yáng)市公共交通集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法（試行）》。金燕同志致閉幕詞，她高度評(píng)價(jià)本次大會(huì)是一次團(tuán)結(jié)民主、務(wù)實(shí)高效、承前啟后的會(huì)議。她指出，全體代表肩負(fù)著集團(tuán)4500余名干部職工的重托，以高度的責(zé)任感和主人翁精神履職盡責(zé)，積極建言獻(xiàn)策，會(huì)議氣氛熱烈融洽，各項(xiàng)決議充分體現(xiàn)了集團(tuán)黨委決策與廣大職工意愿的高度統(tǒng)一。金燕同志指出，新的薪酬體系落地后，將通過(guò)科學(xué)考核、合理分配，真正實(shí)現(xiàn)讓肯干事、能干事、干成事的職工收入增長(zhǎng)、待遇提升，合理拉開(kāi)差距，充分激發(fā)隊(duì)伍活力，進(jìn)一步拓寬職工職業(yè)發(fā)展空間，打通晉升通道，建立公平、透明、多元的晉升機(jī)制，讓有能力有貢獻(xiàn)的職工擁有清晰的成長(zhǎng)路徑。就如何做好下步工作，金燕同志圍繞“為啥干”“干什么”“怎么干”等三個(gè)方面作了安排部署。一是明確“為啥干”，錨定發(fā)展核心目標(biāo)。要為踐行市委、市政府及交投集團(tuán)黨委賦予的“人民公交為人民”光榮使命而干；要為實(shí)現(xiàn)“為行業(yè)立標(biāo)桿、為城市添光彩、為乘客送溫暖、為職工謀幸?！钡摹八臑椤蹦繕?biāo)而干；要為完成交投集團(tuán)下達(dá)的“816”經(jīng)濟(jì)目標(biāo)及集團(tuán)“13536”年度工作目標(biāo)而干。面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)和成本倒掛，必須深挖潛力、嚴(yán)把票款，大力拓展新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)、科學(xué)調(diào)度吸引客流，全力以赴完成全年任務(wù)。二是明晰“干什么”，突出重點(diǎn)工作任務(wù)。要深入推進(jìn)公交運(yùn)營(yíng)“136”改革。構(gòu)建“一網(wǎng)通管·一碼通行”新格局，通過(guò)“削峰、補(bǔ)白、輸送”三大途徑，重點(diǎn)發(fā)展魚(yú)骨式常規(guī)公交、輻射式接駁公交、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)擺渡公交、特色文旅公交、多元化定制公交及按需網(wǎng)約公交六種新業(yè)態(tài)；要堅(jiān)決落實(shí)國(guó)資委“六定”改革要求，定機(jī)制、定機(jī)構(gòu)、定職數(shù)、定員額、定薪酬、定任期。要扎實(shí)完成交投集團(tuán)賦予的“安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、降本增效”三大任務(wù)。三是圍繞“怎么干”，確保工作高效落實(shí)。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，作風(fēng)硬。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，鍛造過(guò)硬作風(fēng)；要筑牢安全，底線(xiàn)牢。深刻汲取事故教訓(xùn)，落實(shí)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，確?！叭巳酥次?、守底線(xiàn)”；要提升服務(wù)，形象佳。鞏固標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)成果，內(nèi)化“四個(gè)一流、五個(gè)出彩”要求，持續(xù)提升公交形象；要?jiǎng)?chuàng)新驅(qū)動(dòng)，后勁強(qiáng)。必須清醒認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新是唯一出路，堅(jiān)決摒棄“等靠要”思想，通過(guò)深度挖潛、全員樹(shù)立經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新意識(shí)、自力更生開(kāi)拓市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)公交行業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。金燕同志強(qiáng)調(diào)，要以此次大會(huì)為新起點(diǎn)，緊緊圍繞交投集團(tuán)“471”戰(zhàn)略發(fā)展布局和“466+N”發(fā)展路徑，錨定方向、凝心聚力，以實(shí)干托起夢(mèng)想，用奮斗開(kāi)啟未來(lái)，共同書(shū)寫(xiě)洛陽(yáng)公交事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章！大會(huì)在圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)議程后勝利閉幕。

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